离职时实习章被公司拒绝，我该如何是好？

您可以先尝试与公司协商，如协商无果，可请工会调解或提起劳动仲裁来维权。法律依据：《劳动法》规定，若用人单位拒绝办理离职手续，劳动者有权采取多种措施维权，包括但不限于调解、仲裁等。不及时处理可能导致您的权益受损，如无法证明已离职，影响后续就业。
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常见的处理方式有与公司协商、请工会调解、提起劳动仲裁等。您应先尝试与公司友好协商；若协商无果，可请工会等相关组织出面调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。
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针对不同情况，您可以这样处理：1.如公司态度良好，愿意沟通，可尝试协商解决，明确离职原因及实习章的重要性。2.若公司拒绝沟通或协商无果，可向工会等组织求助，请其出面调解。3.若上述方式均无效，应准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，通过法律途径维权。