离职前不交接工作会触犯法律吗?

嘉兴市律师 2025-04-03
离职前不交接工作虽不直接违法,但可能需赔偿损失。依据《劳动合同法》,若因未交接导致经济损失,用人单位有权要求赔偿。严重后果包括影响个人声誉及未来就业。
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离职需交接。操作如下:1.提前通知并安排交接;2.明确交接内容,含文件、项目等;3.双方签字确认交接完成;4.如遇拒绝,记录并告知可能后果;5.损失发生时,依法追责。
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离职不交接的常见处理方式包括协商、警告及法律途径。应先尝试与离职员工协商解决;协商无果可发出正式警告;若造成损失,则依据《劳动合同法》追究赔偿责任。
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